教育机构经营不善拖欠教职员工薪资屡见不鲜。但是，拖欠教职员工薪资的教育机构却以“金蝉脱壳”的方式拒绝补偿拖欠工资，确实又“创造“出了一种“全新”的薪资拖欠方式。这种事情偏偏就让前顶艺教育的教职员工们赶上了。如今，他们的“前东家”——顶艺教育已经摇身变为了“CELLA中欧教育集团”。 据称，顶艺教育全称为汇博顶艺教育咨询（北京）有限公司，成立于2009年，主要从事法语、德语等小语种培训，拥有五道口和国贸两个校区。2014年底，因经营不善，顶艺教育撤销了国贸校区，并解散大部分员工，但拖欠所有被解散员工的工资和社保。 2014年12月，前顶艺教育部分教职员工向海淀区劳动仲裁提起诉讼，要求顶艺教育支付所拖欠的2个月工资。2015年3月，海淀区劳动仲裁对于顶艺教育拖欠员工一事给出调解，其中6名员工接受调解。协议内容为，顶艺教育需在4、5、6月三个月内平均支付被拖欠的2个月工资，这部分工资是2014年10月至11月所欠工资（人均月薪资约1.5万元）。 但是，两个月过去了，顶艺教育非但分文未付拖欠工资，而且还更名为“CELLA中欧教育集团”继续经营。尽管公司办公地点仍在海淀区五道口优胜大厦C座15层，但注册地已经变为密云县。 目前，被拖欠薪资的员工已经向海淀区人民法院递交劳动仲裁调解书申请强制执行。但是，在了解相关法律法规后发现，由于顶艺教育属于“有限责任公司”，强制执行的范围只在公司旗下相关财产和法人名下的相关财产，如法人名下无财产则无法执行。那么，之前顶艺教育收取的学费都去哪儿了？ 根据北京市企业信用信息网显示，汇博顶艺教育咨询（北京）有限公司并未进行企业名称变更，只是将公司住所由“北京市海淀区成府路28号3-1306号”变更为“北京市密云县北庄镇北庄村华盛路142号政府办公楼223室-1003”，变更日期为2015年3月2日。 随着企业住所的变更，前顶艺教育的教职员工又遇到了一个新问题，那就是应该继续向哪里的法院递交劳动仲裁调解书申请强制执行。因为海淀区法院和密云县法院也各执一词，海淀区法院认为，公司注册地已经变更为密云县，理应由密云县法院受理；而密云县法院却认为，公司财产在海淀区，理应由海淀区法院受理。 如今，前顶艺教育的教职员工们感到非常无奈，欠薪事情到底应该向政府哪些部门反映，最终达到维护自身权益的目的。更令这些被欠薪的教职员工们感到气愤的是，“更名”后的顶艺教育新租了两间办公室，并为“新公司”开设了新的社保账户。这显然与顶艺教育法人姜某与调解员所讲的“公司困难，没钱发工资”不符。 此前，一些教育机构由于经营不善，出现了经营者关门跑路的想象。在政府有关部门的干预下，无论是学生还是教职员工都得到妥善的安置。然而，面对经营者采取种种手段拒不支付欠薪的情况，除了通过相关法律途径解决之外，教育、工商等相关部门是否有为欠薪教职员工讨薪的应对措施吗？ 中国教育自媒体平台——九宫八卦 点击大标题下面的"九宫八卦"添加关注 "九宫八卦"联系方式：zy8825@qq.com 郑勇微信号：zy8825
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文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... b72a&scene=1#rd
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发表于 2015-6-1 23:19:24
