说到在线职业教育机构，我们之前报道过拿完 B 轮融资的极客学院，他们最近正在切线下 IT 培训市场，模式上对标美国的在线培训Lynda，一线互联网公司师资，通过视频录播的形式教学，将知识点进行切片学习。我最近了解到一家也是做在线职业教育的企业，叫优才学院。
对优才的访问让我想起了 36 氪之前专访过的The Starter League，它被比喻成教育领域的哈佛，不仅因为它教学质量精良，更在于它对于学生的培养是深度且多方位的。
这一点优才学院和 The Starter League 有一些相像，在优才学院的网站 SKU 中，随便点开几个，会发现每一项课程后面五个字都是 “全栈工程师”，所谓全栈工程师，是指掌握多种技能，能够独立完成产品开发的人，也是人们口中常说的全能。
更特殊的是，优才学院在招收学生时并非靠学费就可以搞定，要先通过优才的面试考核，因为正如我们看到的 “全栈工程师”，优才的课程都是一些高级的编程课。再者，优才买一次课要坚持每周三晚上 8 点到 10 点之间跟着直播视频学习，一连三个月，如若不是对编程有明确目标和一定感情基础的人，要保持出勤率也很难。
CEO 伍星告诉 36 氪，尽管付出的成本是高，但是回报也是翻倍的。据说，在优才严格上完一整套课程的人，薪资都发生了可喜的大变。
问题是，如何能够持续的黏住这些优质学员，据伍星向我们分享，他们会对学员进行职业的追踪，一方面建立一定的人才库，另一方面也会跟学员保持联络，分享就业机会，所以优才学院现在和一些互联网领域的企业合作，包括 IBM、滴滴出行以及优才学院的投资方创新工场。
当然，优才能够做到 “尖子生”，是因为他们的师资足够强大，学院里的老师是专职的，除了研发课程，还要在直播课程中为学生答疑解惑，这些职业教师有原 IBM 中国开发中心的工程师，有参与过中石油重大项目开发的，从业经历普遍在 15年 以上，这些丰富的一线从业经历，是给学员最好的实战讲解。
最近，优才学院在各地进行分校的扩张，打算将一部分高校的学生技能培训引入到平台上来，伍星说，技术类学生在毕业之后距离真正可以上岗还有一定的差距，平台的目的是希望能够缩短学生水平和岗位用人的差距。目前优才学院网站上的内容主要包括为在职人员提升技能和高校毕业的新人培训两个板块。
在盈利模式上，除了学员学费外，优才基于自身平台研发的 SaaS 教学系统也对 B 端的独立机构出售，并提供一些后续的服务。未来对于企业人才技能提升培训上，或许也将成为优才的收入。
截至目前，优才学院平台精准程序员用户数在 10 万左右，出勤率达到百分百并通过考核最终毕业的高端人才在几百人左右。
来源：36氪 作者：董雨晴
发表于 2015-11-9 23:29:58
发表于 2015-11-11 14:22:49
