日本招聘巨头Recruit收购教育O2O公司Quipper

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亿欧网7月8日消息，日本招聘巨头Recruit以3900万美元收购了总部位于伦敦的教育O2O公司Quipper。据外媒报道，此项协议在四月份已经达成，但直到近期才被爆出。

Recruit加码教育市场

此次收购方Recruit集团总部位于东京，是一家提供人力资源服务的公司。2012年，Recruit因收购全球最大的工作招聘网站Indeed.com而闻名。亿欧网注意到，虽然Recruit的主要业务在人力资源方面，但其在业内常以“破坏者”和“创新者”的姿态出现，投资领域覆盖人力资源、预定、二手车、教育、美业等。此次收购Quipper主要是补充其原有的教育产品，帮助日本高中生通过入学考试。

Quipper的三大优势

此次事件的被收购方Quipper是一家教育科技公司，由日本人渡边正之在2010年创建，总部设在伦敦。

Quipper在K12领域有三大优势：

1.游戏化的教学元素。在成立之初，Quipper就推出了手机端的Quipper Quiz，运用游戏化的测验方式帮助初学者学习语言和数学。

2.本地化程度高。2014年，Quipper在菲律宾创建了K12在线作业平台Quipper School。平台上的所有教学内容均与官方课程同步，老师也可以据此开发个性课程包。

3.用户数据抓取分析。在这一平台上，老师可以管理、创建和指定任务，并可以在线分析学生的完成情况和正确率，使其备课和评估变得更简单。学生也可以参加不同的课程，通过网上测验检验学习成果。

目前，平台上已经有7000多门课程，业务已经覆盖了印度尼西亚，泰国等九个国家。该平台上的基础服务功能全部免费，其盈利模式是靠付费升级版。

Quipper国际化进程独门秘籍

一是和政府部门合作。如在菲律宾，他们和国家教育部合作，向奎松市（菲律宾人口第一大城）的学校引入Quipper school。

二是依靠口碑打开市场。Quipper市场总监Homma表示，凡是使用过Quipper服务的老师后期都成为Quipper免费的推广大使。

此次收购是一项战略性举措，扩大了Recruit在教育领域的布局。反观国内，传统教育行业在数字化改造方面还较为落后，互联网+教育有望改变这一现状。国内也有公司在做类似的尝试，如专注小学课程的一起作业网和针对初、高中课程的作业盒子。2015年2月，一起作业网宣布完成D轮1亿美元融资，为K12领域单笔最大融资额。（来源:亿欧网 作者:于东炜）

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