Marketer 发表于 2013-8-21 09:26:28

该怎么样去培养领导力呢？

       大家都需要有领导力的人，但并不是每个人都有领导力。所以不少企业开始注重挖掘有领导潜力的人，然后去培养他们。通常说到人才的培养，我们会谈到三个E的观点。第一个E是教育（Education），第二个E是经验（Experience），第三个E是曝光度（Exposure）。最普遍的方式是给员工布置一个任务，做完这个任务之后根据表现给出反馈，让他得到经验，其次是给他一些锻炼的机会，提升曝光度，第三个方面就是理论学习（Education），它的作用其实是微乎其微的。参加一些培训的效果，远不如安排具体工作和配置教练进行切实的辅导，所以全球通行的理论，70%是经验，20%是曝光度，而最后教育只占10%。（一财网）

や倩100.℅ 发表于 2013-8-21 16:17:06

哈哈哈，我有四年的经验，缺乏的是曝光度

Marketer 发表于 2013-8-21 16:19:13

や倩100.℅ 发表于 2013-8-21 16:17
哈哈哈，我有四年的经验，缺乏的是曝光度

这个平台给你足够的曝光度，加油哦！

や倩100.℅ 发表于 2013-8-22 16:06:04

不大能搞定啊 晕菜中 不知道大家想要什么了 明天问问他们呵呵

跃·先生 发表于 2018-6-25 09:56:44

这个写的是个阿莎 呵呵
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